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阿里巴巴公司文化【优选33句】

阿里巴巴公司文化

1、客户第一：关注客户的关注点，为客户提供建议和资讯，帮助客户成长

2、经济危机下的人力资源策略：转危为机，储备人才、金融危机下加薪、增加培训预算。

3、诚信：诚实正直，信守承诺

4、激情：永不言弃，乐观向上

5、财年，阿里巴巴总营收1582.73亿元人民币，净利润578.71亿元人民币。2017年10月10日晚间消息，阿里巴巴股价涨逾1%，市值升破4700亿美元，超过了亚马逊。

6、员工管理：不给任何人许诺。

7、员工激励：理想激励、薪酬激励、股权激励。

8、阿里巴巴网络技术有限公司（简称：阿里巴巴集团）是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江杭州创立，他们相信互联网能够创造公平的竞争环境，让小企业通过创新与科技扩展业务，并在参与国内或全球市场竞争时处于更有利的位置。

9、第二、武侠情结。

10、招聘方式：选人，诚信为先。

11、阿里巴巴的企业文化特征。

12、团队合作：共享共担，以小我完成大我

13、留才策略：职业生涯规划，鼓励员工走出去，用企业文化拴住人。

14、第三、俗文化。

15、阿里巴巴“六脉神剑”的价值体系：

16、敬业：以专业的态度和平常的心态做非凡的事情

17、拥抱变化：突破自我，迎接变化

18、年9月19日，阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市，股票代码“BABA”，创始人和董事局主席为马云。

19、年8月，阿里巴巴集团在"2016中国企业500强"中排名第148位。

20、人才观：人才是最好的财富。

21、员工考核：末位淘汰制。

22、阿里巴巴集团

23、员工培训：开发员工潜力。

24、马云本人极富激情，从创业第一天起就以宏伟目标和远景激发大家。并且通过一系列活动和制度，将这种激情传递给每位员工。其政委制度能随时了解员工的工作状态、及时传达公司的各项活动及政策。其人力资源管理团队非常认同马云，充满激情，而且非常活跃。其内部杂志《阿里人》也透着激情与生活化。

25、口号是：让天下没有难做的生意

26、年4月6日，阿里巴巴正式宣布已经成为全球最大的零售交易平台。

27、用才：不拘一格用人才。

28、阿里巴巴于2016年正式成立阿里巴巴文化娱乐集团（简称阿里大文娱），旗下包括优酷土豆、阿里影业、阿里音乐、阿里体育、阿里游戏、阿里文学、移动事业群与高德地图等业务，俞永福出任第一任董事长。

29、第一、充满激情。

30、在阿里巴巴内部，比较钟情于武侠小说，曾按对武侠的理解将内部员工水平划分小学、初中、高中及本科水平。其价值观被称为“六脉神剑”，对高管的行为评价从“独孤九剑”逐渐过渡到“九阳真经”。曾连续主持过五届互联网业的“西湖论剑”。

阿里巴巴公司文化

31、年1月19日晚间，国际奥林匹克委员会与阿里巴巴集团在瑞士达沃斯联合宣布，双方达成期限直至2028年的长期合作。阿里巴巴将加入奥林匹克全球合作伙伴（TheOlympicPartner、“TOP”）赞助计划，成为“云服务”及“电子商务平台服务”的官方合作伙伴，以及奥林匹克频道的创始合作伙伴。

32、阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。

33、阿里巴巴的文化有浓厚的生活气息，很“俗气”。如在“九阳真经”中对“激情”的阐释是：“追求理想，使命驱动，很傻很天真”，“在诱惑下坚持使命，在压力下又猛又持久。”为了适应淘宝网个人交易的特点，还在内部塑造了“店小二”文化。员工模仿古代店小二，自已当掌柜并经营自己的一些“主业”。